¿Quién soy?
¿Cómo motivo a los demás?
¿Cómo sé dónde colocar a los colaboradores de forma óptima?
Cualquiera que conozca su propia personalidad y la de los demás entiende quién es, cómo actúa y cómo eso puede afectar a los demás. Al mismo tiempo, comprende por qué los demás actúan y trabajan de manera diferente y puede influir mejor en ellos.
Por lo tanto, un perfil de personalidad es una herramienta extremadamente útil en la gestión de colaboradores y en el trato con los clientes, pero también ayuda en la vida privada, en el matrimonio o en la crianza de los hijos.
En resumen: Un perfil de personalidad ayuda dondequiera que la gente se encuentra.
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